Yurt genelinde Kültür ve Turizm Müdürlüklerinde çalıştırılmak üzere toplamda 1629 yeni personel alımı gerçekleştirileceği duyuruldu. Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı Kamu İlan sayfasında yer alan ilana göre Şırnak İl Kültür ve Turizm Müdürlüğüne kaç kişi alınacak? Hangi pozisyonda personel alımı olacak? Nasıl başvuru yapılır? Kimler başvuruda bulunabilir? Hangi ilde ne kadar personel alınacak? Tüm detaylar haberimizde….
Şırnak’ta bu kuruma personel alımının yapılacağı açıklandı. Şırnak Kültür ve Turizm il Müdürlüğüne 7 personel alımın yapılacağı açıklandı. Türkiye genelinde 1629 personel alımının gerçekleştirileceği açıklanırken, İşte Şırnak dahil diğer illerde personel alımı için gerekli şartlar ve illere göre dağılımı…
Başvuru Yapılabilecek İller ve Kontenjanlar (56): Ankara (10), Adana (2), Afyonkarahisar (2), Aksaray (1), Antalya (2), Burdur (1), Erzincan (1), Gaziantep (1), Hatay (2), Iğdır (2), İstanbul (10), İzmir (3), Karaman (2), Konya (2), Manisa (3), Muğla (2), Nevşehir (1), Samsun (2), Sinop (2), Şanlıurfa (3), Van (2).
Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı Kamu İlan sayfasında yer alan duyuruya göre, Kültür ve Turizm Bakanlığı bünyesinde çalıştırılmak üzere toplamda 1629 yeni personel alımı gerçekleştirileceği bildirildi. Bu alımlar arasında, Şırnak'tan da 7 kişi alınacak. Alımlar arasında, 335 kişilik bir kontenjanla erkek ve kadın güvenlik görevlisi pozisyonları da bulunmakta. Başvurular 25 Ocak perşembe günü itibari ile başladı. Personel alımı kontenjanları ve şartları ile beraber sayfanın sonunda bıraktığımız linkten detaylı bir şekilde öğrenebilirsiniz.
Kültür ve Turizm Bakanlığı Güvenlik Alımı Şartları
Başvuracak adaylarda aranılan nitelikler ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci
maddesindeki genel şartlar ve ilan edilen münhal pozisyon için belirtilen özel şartlar aranır:
Türk Vatandaşı olmak,
Son başvuru tarihi itibariyle 18 (on sekiz) yaşını tamamlamış olmak,
Son başvuru tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak,
Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
Türk Ceza Kanunu’nun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
Erkek adaylar için askerlik durumu itibarıyla; askerlikle ilgisi bulunmamak, muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.