Asdep Çalışanları Sağlık-Sen İle Görüşerek Sorunların Çözüm Ve Öneri Raporlarını Teslim Ettiler

Şırnak Aile ve Sosyal Hizmet İl Müdürlüğündeki saha çalışmalarında Aile ve Sosyal Destek Personellerin hazırladığı sorun ve çözüm önerilerinden oluşan raporu ASDEP 4/D çalışanların temsilcisi Abdurrahman Akyol tarafından Sağlık-Sen Şube Başkanı Sabğatullah Anmal’a teslim ederek, Sosyal Hizmet, Psikoloji, Sosyoloji, Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik, Çocuk Gelişimi, Aile ve Tüketici Bilimlerinden oluştuğunu ifade ederek ASDEP personelleri arasındaki statü farkının giderilmesini yönünde gerekli adımların atılmasını beklediklerini söyledi.

ASDEP çalışanları temsilcisi Abdurrahman Akyol ”Özel Hizmet Alımı (taşeron) yoluyla alınan personeller 2018 yılında 696 sayılı KHK ile birlikte 4/D unvansız işçi kadrolarına geçirilerek kamu işçisi şeklinde değerlendirilmeye başlanmıştır. Bu şekilde ASDEP personelleri de 4/D unvansız işçi kadrosuna alınmış fakat bu durum çeşitli sorunları da beraberinde getirmiştir. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığına bağlı Sosyal Hizmet Merkezlerinde görev alan bu personeller, bu merkezlerde yürütülen asıl iş ve işlemlerde lisans mezuniyetlerine uygun olarak görev almakta, mesleki çalışmalar yürütmekte, Şehit Ailelerimiz ve Gazilerimiz, kadın, çocuk, yaşlı, engelli gibi incinebilir gruplarla birebir çalışmakta ve sosyal inceleme süreçlerini yürüterek “Sosyal İnceleme Raporları” düzenlemektedir. Fakat hukuken unvansız işçi kadrosunda bulunan bu personellerin imza yetkisi bulunmayıp mesleki iş ve işlemleri yürütme konusunda da yetkileri yoktur. Bulundukları hukuki statü ile yapmış oldukları işler arasında tutarsızlık bulunmaktadır. 4/D ASDEP personellerinin şu anda bulundukları statü gereği KPSS puanı ve mülakat ile işe alınmalarının herhangi bir önemi kalmamış, hukuken unvansız işçi olduklarından lisans mezuniyetlerinin getirdiği yetki ve sorumluluktan yoksun kalmışlardır. Anayasamızın ve devlet geleneğimizin adalet, eşitlik gibi temel kavramlarına ters düşen bu durum ayrıca kamu hukuku ve vicdanı açısından da yaralayıcıdır. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığında oluşan bu ikilik Anayasamıza aykırı bir şekilde iş barışını bozmuştur.” Dedi. Sorun ve çözüm önerilerinden oluşan raporu teslim alan Sağlık-Sen Şırnak Şube Başkanı Sabğatullah Anmal ise Kamuda farklı iş ve istihdamlar ile farklı ücretlerle çalışanlar arasında ciddi rahatsızlıklar olduğunu ifade ederek kamu personel rejimi ile ilgili Memur-Sen genel merkezi tarafından tapılan çalışmalara dikkat çekerek son zamanlarda Sağlık-Sen Genel Başkanımız Sayın Mahmut Faruk Doğan yönetimindeki genel merkez yöneticilerimiz Aile ve Sosyal Hizmet Bakanlığı ile yapılan görüşmelerde bir çok sorunun çözülmesine öncülük edildiğini Sayın Bakan hanım ve çalışma ekibinin çözümlere duyarlılığı ve yakın ilgileri ile sorunların bir bir çözüldüğünü ifade ederek “Sağlık-Sen genel merkezimizin sorunlara karşı kararlı ve yorulmaz çalışmaları ile sorunlara çözüldüğünü büyük bir mutlulukla takip ediyoruz. ASDEP çalışanların hazırladıkları raporu kamu çalışanların çözüm merkezi Sağlık-Sen genel merkezimize ulaştıracağız umut ediyoruz ki Genel başkanımız öncülüğünde daha önce bir şok çözülmez denilen sorunlara çözümüne vesile olduğu gibi bu arkadaşlarımızın sorunlarıda masaya serip gerekli çalışmaların ardında çözüme kavuşacaktır”Dedi. Anmal Sağlık-Sen kurumsal kimliği ve çözümlere karşı derlediği çalışmalarla sorunların çözümüne öncülük edildiğini belirterek Sorunların çözüm merkezi Sağlık-Sen Genel Merkezimiz hazırladığı raporlar kamu personel rejimi için önemli öneriler içerdiğini bizler sendikacılığı günü kurtarma olarak değil yarının kamu çalışanların beklentileri doğrultusunda çalışıyoruz.